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AI & Carreiras
A excepcional experiência da EY, ampliada e potencializada pela IA. It’s yours to build.
Explore as carreiras na EY
A experiência de carreira com IA na EY
Na EY, acreditamos em um futuro em que a colaboração perfeita entre pessoas e IA alcança resultados extraordinários. Isso inclui capacitar o pessoal da EY para construir sua própria experiência de carreira excepcional, aumentada pela IA.
Funções aumentadas por IA
Estamos usando a IA para automatizar parcialmente os serviços, pois nosso objetivo é liberar os profissionais da EY para um pensamento mais crítico e criativo, enquanto eles se esforçam para construir um mundo de trabalho melhor.
Carreiras diversas
Estamos ajudando a criar uma experiência interna dinâmica, proativa e alimentada por IA para o pessoal da EY, que recomenda oportunidades para aprimorar sua carreira à medida que desenvolvem suas habilidades e certificações. Você pode explorar opções de carreira flexíveis que melhor se alinham com seus interesses e ambições exclusivas.
Conhecimento coletivo da EY
O EYQ - a ferramenta de IA generativa interna e segura da organização EY - está ajudando a reduzir radicalmente o tempo necessário para buscar informações, experiências e insights relevantes, aumentando nossa capacidade de resolver os problemas mais urgentes dos clientes.
Aprenda e cresça na EY com a IA
Estamos ajudando a realizar o potencial do pessoal da EY por meio de um investimento profundo em estratégias de aprendizagem que atendem às pessoas onde elas estão - do iniciante ao especialista. O amplo programa de aprendizado da EY eleva e expande as habilidades de IA do pessoal da EY por meio de cursos de desenvolvimento sob medida que abrangem tópicos como o uso responsável da IA, engenharia de IA e IA aplicada. Com base no extenso currículo e nas credenciais de badges de aprendizado de IA, dados e análise introduzidos em 2018, nossas mais recentes badges de IA da EY tiveram uma adoção recorde.
O EY Tech MBA e o EY Masters in Business Analytics by Hult também estão disponíveis, com base nos EY Badges e adicionando aprendizado em sala de aula virtual, papers, um projeto final e muito mais. Os EY Degrees oferecem oportunidades gratuitas para que os funcionários da EY obtenham credenciais reconhecidas pelo setor que incluem conjuntos de habilidades críticas, como IA, aprendizado de máquina e blockchain.
Currículo de aprendizado de badge de IA em destaque
Mestre em IA responsável
Aprenda a lidar com os riscos, a ética, a confiabilidade, a equidade e a governança da IA. Os participantes também estarão imersos na avaliação da conformidade com a ética e a imparcialidade da IA.
Mergulhe na engenharia de IA
Adquirir habilidades técnicas para criar e implementar diversas soluções de IA. As principais tecnologias e métodos para criar soluções de IA, essas oportunidades de aprendizado abrangem a IA generativa e a engenharia de IA não generativa.
Adotar a IA aplicada
Explore os conceitos básicos de IA e seu uso para a solução eficaz de problemas em ambientes de negócios. Esse aprendizado abrange tópicos como IA generativa e processos relacionados, como aprendizado de máquina, visão computacional, processamento de linguagem natural (PNL), reconhecimento de fala, pesquisa e otimização.
Avanço do DE&I por meio de IA
Na EY, utilizamos a IA de forma responsável para aumentar a equidade e ajudar a criar experiências inclusivas. A IA ajuda a identificar e abordar ainda mais as possíveis desigualdades e a fornecer resultados mais equitativos. A IA também aprofunda os insights sobre a força de trabalho para abrir portas para novas oportunidades de trabalho, ajudando a personalizar a experiência de todos - já que a IA permite a personalização do conteúdo para atender às necessidades e preferências individuais, aumentando um senso mais forte de pertencimento e inclusão.
A face do futuro
Esse filme foi feito com tecnologia de IA, com a participação de pessoas da EY em todo o mundo. "O Face of the Future" é uma personificação da crença da EY de que a confiança na IA precisa ser instilada priorizando uma abordagem que coloque as pessoas em primeiro lugar e ressalta o poder transformador da IA nas organizações.
