Pessoas e Força de Trabalho
Você muda suas pessoas ou muda a forma como elas trabalham?
Diante das forças disruptivas que estão transformando o mundo do trabalho, as organizações precisam se tornar muito mais adaptáveis às mudanças rápidas - e precisam que suas pessoas sejam flexíveis e ágeis quando for preciso, em um momento em que está cada vez mais difícil fornecer, gerenciar, motivar e reter talentos enquanto se controlam os custos.
Os profissionais da EY People Advisory Services podem ajudá-lo a controlar com eficácia sua agenda de pessoal como parte de uma estratégia de negócios integrada. Isso pode se traduzir em vantagem competitiva, ajudando você encontrar as pessoas certas, com os recursos certos, no lugar certo, pelo custo certo e fazendo as coisas certas.
Como a EY pode ajudar
Mobilidade integrada da força de trabalho
Os tradicionais deslocamentos de longo prazo estão ficando cada vez menos frequentes, em favor de uma variedade de formatos de viagens de negócios e opções de mobilidade que melhor se adaptam à estratégia organizacional e às necessidades dos funcionários. Apoiada por uma experiência ao nível do consumidor, essas abordagens podem aumentar a conformidade e agilizar a implantação.
Saiba maisLíder de serviço
Sócio de Consultoria em Gestão de Pessoas da EY para o Brasil
Transformação do RH
O local de trabalho que passa pela disrupção apresenta uma nova oportunidade para a função de RH: tornar-se um parceiro estratégico para o CEO para influenciar e executar a estratégia de negócios. Está pronto para o desafio?
Saiba maisServiços de liderança, cultura e DE&I
Nossos profissionais de Liderança, Cultura e DE&I podem ajudar sua organização a gerar valor, alinhando suas iniciativas relevantes aos seus objetivos estratégicos.
Saiba maisAnalytics na Força de Trabalho
A análise de pessoas fornece insights orientados por dados para a estratégia e o planejamento da força de trabalho, de modo que o talento possa ser gerenciado e desenvolvido para fornecer resultados de negócios claros.
Saiba maisMudança de gestão e experiência
Em meio à crescente disrupção, ao aumento da complexidade e das expectativas dos funcionários, novas abordagens para o gerenciamento de mudanças podem gerar melhores resultados de transformação.
Saiba maisConsultoria de aprendizado e desenvolvimento
Mas, para se adaptar ao novo ambiente de trabalho emergente, as pessoas também precisam de recursos digitais, técnicos, gerenciais e culturais amplamente atualizados.
Saiba maisServiços fiscais para clientes privados
Oferecemos uma grande variedade de serviços que estão associados com a posse, gestão e preservação de empresas de propriedade privada e riqueza.
Saiba maisCarreiras na EY
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